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CV de Préparateur Méthodes / Multiple, cherche un emploi de Multiple / methodes.enligne-fr.com

methodes.enligne-fr.com : cv

Emploi de Technicien Méthodes

Code CV : 5b37546172f7cea5
Date de dernière connexion : 2018-06-30

Monsieur Ba... D...
....
70600 Framont
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Machinisme agricole
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Préparateur Méthodes
Nombre d'années à ce poste : 6 à 10 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 25500.00 EUR
Expérience Totale : 6 à 10 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois
Poste recherché:
Fonctions: Multiple, ,
Secteur d'activité: Industrie, ,

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 24000.00 / 30000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+3
Dernier diplome : Licence professionnel Gestion de Production Industrielle option Gestion de Production Intégrée
Niveau d'études actuel : Bac+3
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Outils associés au Lean (VSM, line design model IPK...), outil de résolution de problème (5M, CTQ, 6 sigma...), programmation VBA et C/C++, logiciel pack Microsoft Office, Solid works, SAP

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Monsieur Ba... D
70600 Framont
France


Expérience professionnelle :
Octobre 2015 Préparateur
Méthodes des lignes de production des presses à balle ronde et des presses à
petite balle

Février 2012 Préparateur
Méthodes d’une ligne de production, presse à balle ronde variable série 900.
Mission : traitement des dossiers, application en production, définition
des outillages et support Méthodes ateliers.

Juillet 2011 Contrat
à durée indéterminé à John Deere S.A. : Technicien Méthodes en charge des
dossiers de modification de produit sur 2 lignes de production.

Septembre 2010 - Contrat
de professionnalisation à John Deere S.A. : industrialisation et
validation de

Juillet 2011 poste
d’un nouveau produit sur une nouvelle
ligne :

En charge de la définition et la mise en place
de plan de surveillance sur tout le site;

Avril 2010 Stage
de fin d’étude de 10 semaines à John Deere S.A. en Méthode :

Juin 2008 Mission
intérimaire de 5 mois et demi à John Deere S.A. en Méthode :

Avril 2008 Stage
de fin d’étude de 10 semaines à John Deere S.A. en Maintenance : gestion
et amélioration de gestion

2006 à 2010 Emplois dans le bûcheronnage
et production de bois de chauffage ;

Août 2006 Emploi dans les
espaces verts : paysagiste.

Août 2005 Stage de trois
semaines dans la couverture zinguerie.
Missions particulière :


Septembre 2016- Industrialisation
d’une série de produit

Septembre2017

Septembre 2014 Intégration
d’un groupe de travail pluridisciplinaire sur la réduction des causes
d’incendie

Eté 2014 Participation
à un plan directeur usine consistant à mixer 2 lignes de produit en une seule
comprenant 3 séries différentes.

Formation
donnée sur l’utilisation de la méthode « Value Stream Map »

Intégration
d’un groupe inter usine John Deere de compétence en méthode d’assemblage

Octobre 2013 Introduction
d’une nouvelle déclinaison des presses à balle ronde série 900. Obtention d’une
reconnaissance spécifique John Deere.

Juillet 2012 Intégration
à un groupe de travail pluridisciplinaire pour l’analyse et la résolution par
la technique 8D et CTQ de problème de qualité d’un produit.

Janvier 2012 Création
sous Excel VB d’une plateforme virtuel pour passer des commandes en semi
automatique vers un magasin « déporté » chez un fournisseur
transporteur.

Juillet 2011 Création
sous Excel VB d’une « Value Stream Map » dynamique et d’un
calculateur de charge pour la manutention

Juin 2008 Mise
en place des outils Lean « Visual Strapping Map » et « In
Process Kanban »


Formation spécifique :


Juin 2015 Sécurité
et conformité des machines suivant la directive « Machine », faite
par le CETIM

Formation
analyse ergonomique des poste de travail

Thermographie
infrarouge



Juillet 2013 John Deere, Mannheim, Allemagne

Facilitateur d’amélioration continu rapide (Kaizen)

Formateur,
faite par l’AFPI
Formation scolaire :

2010-2011 Institut Universitaire Technologique, Besançon

Licence
Professionnelle Gestion de Production
Industrielle

2009-2010 Université de Science et Technique, Besançon

Licence Science et
Production Industrielle – non validée

2006-2009 Institut Universitaire Technologique, Besançon

Deuxième
année en génie mécanique et productique

2006 Lycée Cournot, Gray

Baccalauréat scientifique spécialité math
Compétence spécifiques :

Conception Pro-ingénieur,
Solid works

Métrologie

Programmation C.N.

Gestion de production

Production fraiseuse/tour/perceuse

Outils informatique C2I validé, bonne maitrise d’Excel
notamment en programmation VB
Langues étudiées :



Anglais : bonne compréhension
à l’écrit et à l’oral ; niveau B2 moyen

Allemand : notion à l’écrit et à l’oral

Plusieurs séjours à
l’étranger




Lettre de candidature

Monsieur Ba... D
70600 Framont
France

Emploi de Technicien Méthodes


Madame Monsieur,

Étant issue de formation en Gestion de Production Industrielle et
dotée d'une expérience de 6 ans au sein de l'industrie du machinisme agricole,
je pense correspondre parfaitement au profil recherché par votre entreprise.

Dynamique, rigoureux et polyvalent, je tiens à vous assurer
de ma motivation et de mon profond désir de collaborer et de contribuer à
construire de grands projets avec vous.

Je vous remercie vivement de l'attention que vous porterez à
cette demande. Pour entrevoir une partie de mon travail, je vous invite à
consulter mon curriculum vitae et me tiens à votre disposition pour un
entretien.

Monsieur Ba... D...


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(Anonyme)

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