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CV de Directeur de site / Responsable , Directeur, cherche un emploi de Production , Services techniques / methodes.enligne-fr.com

methodes.enligne-fr.com : cv

Spécialiste en gestion de production , Méthodes industrialisation , gestion des services techniques

Code CV : 513f5f3577d8b8f5
Date de dernière connexion : 2016-05-22

Monsieur Vi... H...
....
21600 Longvic
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Industrie du bois
Taille de l'entreprise : 6 à 10 salariés
Fonction actuelle : Directeur de site
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 45000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: Responsable , Directeur, ,
Secteur d'activité: Menuiserie, Mécanique, Industrie du Bois

Type de contrat souhaité: CDI, CDD Intermittent
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 45000.00 / 60000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : Ingénieur en Génie Mécanisque et Productique
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack Office Autocad Méthodes Kanban, Gant, Outils méthodiste

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Allemand : Intermédiaire



CV :

Monsieur Vi... H
21600 Longvic
France


De Septembre 2015 à Février 2016 Directeur de SiteTechnologies & Habitats / Mont sous Vaudrey (39) CDD 6 Mois
Missions :Mise en place d'un atelier de montage de maisons modulaires en bois.Constitution de l'équipe de production : 4 personnes

De Septembre 2013 à Octobre 2014 Directeur de Site

BSB / BRASEY en
PLAINE (21) (Licenciement économique)

Missions :
Organisation du déménagement du site de Pouilly sur Saône
à Brasey en Plaine

§
Définition des nouveaux moyens de stockage et
implantation des zones de préparation de
commandes.

§
Mise en place de
moyens logistiques adaptés au nouveau site

Gestion du site : personnel, achat/Ordonnancement,
logistique
Activités principales : Suivi du bon fonctionnement du site

*
Production
journalière

* Suivi des délais de
livraison

* Organisation des flux
du nouveau site

Septembre 2012 à
Janvier 2013
Directeur Logistique et Achats

PACOTTE & MIGNOTTE / Dijon (21)

Missions :

· Gestion des flux internes et externes

·
Gestion
du personnel expéditions et administration des ventes

·
Organisation des expéditions et des achats

·
Suivi
des budgets achats

Activités principales :

*
Approvisionnements
journaliers

*
Suivi des délais de livraison

* Gestion de la charge
atelier

* Suivi des achats et
planification des charges de production

Janvier 2011à
Septembre 2012
Directeur de Site Industriel


SAVS PVC FRANCE / TOULOUSE
(31)

(Départ pour
rapprochement de conjoint)

Missions :

Gestion du site de
production
:personnel,
services techniques, achat/Ordonnancement, logistique

Activités principales : Suivi du bon fonctionnement du site sur les axes
suivants

*
Production
journalière
* Suivi des délais de
livraison
* Gestion de la charge
atelier
, suivi des achats et planification des charges de production


Octobre 2010 à Janvier 2011Responsable Méthodes
Développement


Société DRUET Groupe BRISARD / Dampierre sur Salon (70)

Missions :
Directement lié à la direction Générale, l’objectif était l’amélioration de
l’organisation, des flux des ateliers PVC et Aluminium et les développements
internes.
Juin 2001 à Octobre
2010
Directeur d’exploitation

LVI BOURGOGNE Pouilly en Auxois (21)
-
Responsable
de production du secteur menuiserie : Juin 2001 à Février 2002

- Responsable de
Production de toute l’usine : février 2002 à Juin 204

- Directeur
d’Exploitation depuis Juin 2004

Missions :

* Productivité de l’usine

*
Elaboration de budgets de développement de
l’usine.

*
Suivi de la production et gestion du personnel

*
Suivi des délais de livraison

*
Gestion des services techniques, ordonnancement,
qualité et bureau d’étude

*
Organisation, définition et industrialisation de nouveaux
produits

Activités principales : Gestion globale du l’usine au niveau production et
services liés.

Octobre
1995 à Mai 2001
Groupe
LAPEYRE : AZUR PRODUCTION /Chambley (54)

Responsable maintenance; Travaux neufs; Services généraux
Missions :

*
Organisation
du nouveau service maintenance de l’usine et traitement des déchets usine

*
Mise
en place de la GMAO

Activités principales :

* Suivi du service
maintenance au quotidien

* Mise en conformité du
parc machine

Technicien
Méthodes Développement
Missions :

*
Productivité de l’atelier PVC

*
Augmentation de capacité de 35 000 à 210
000 menuiseries par an

*
Elaboration de budgets de développement de l’usine
PVC

Activités principales :

* Etudes et définitions
de matériels industriels et suivi après mis en place dans l’atelier

*
Elaboration de planning d’actions de productivité
et suivi de projets

Juillet
1991 à Septembre 1995

Technicien Méthodes Atelier
Groupe PARISOT : MVM Hymont (88)

Missions : Elaboration des
gammes de fabrication, suivi productivité, implantations matériels.



FORMATION

2001 Ingénieur en Génie Mécanique et
Productique
en alternance à l’ISTIM de Metz (ENIM)

2000 Formation
Supérieure en Management Logistique à l’ESIDEC de Metz

1993 BTE Technicien d'étude du travail

1993 BTE Analyse de la valeur

1991 Niveau BTS Industrie du Bois, productique
et fabrication à REMIREMONT (Vosges)

1988 Brevet Technicien en Construction et
Aménagement au LET F.ARAGO de REIMS

1986 BEP et CAP
Charpente Bois au LEP du bâtiment de STRASBOURG


Langues étrangères

Allemand : Technique (773 / 990 au test
WiDaF)

Espagnol : Scolaire

Connaissances informatiques

Excel ; Word ; Office; MS Project ; Autocad ;
Internet ; notions ProInjenieur

Centres d’intérêts

Activité sportive : Escrime,
Roller Hockey ; Passionné d’équitation




Lettre de candidature

Monsieur Vi... H
21600 Longvic
France

Spécialiste en gestion de production , Méthodes industrialisation , gestion des services techniques


Madame, Monsieur,

Mon expérience de management d'équipe, de gestion de projet, de responsable d'unité de production, tous ces points m’ont permis d'acquérir une très bonne capacité de conduite d'équipe et de gérer plusieurs niveaux de compétences.

En général, directement lié au PDG, mon rôle au sein du Comité de Direction est d'être fort en propositions d'évolutions et de performance de la société.

Mon objectif est de retransmettre par des suivis, ratios et compte rendus les différents bilans de l'activité pour que la Direction Générale puisse définir les plans d'actions et de développement qui seront mis en discussions lors des Comités de Pilotage.

La gestion de projet en équipe ou individuelle me permet d'être autonome sur des problématiques diverses et variées.

Les procédures qualité et sécurité sont journalièrement présentent dans ma fonction, dans le but de valider ou de mettre en place des certifications qualités ou environnementales.

L'animation de l'équipe QSHE et CHSCT est également à prendre en compte dans l'investissement personnel des règles de la qualité de travail.

Le recrutement en tant que cadre dirigeant fait aussi partie intégrante de ma mission, ainsi que l'étude des différents projets de développements que demande l'évolution constante de l'entreprise avec le choix des Hommes et des matériels adéquats.

Ces différentes facettes de mon activité me permettent de m'adapter facilement aux situations qui se présentent à moi et de gérer le court, moyen et long terme des missions qui me sont confiées.

Car de part ma formation initiale d’Ingénieur en génie mécanique et productique et par mon expérience en gestion de production et de tous les services adjacents, mon profil devrait correspondre à vos attentes.

Je souhaite obtenir un entretien qui vous permettra d'affiner votre vision sur mes différentes réalisations, compétences, savoir faire et dynamisme.


Dans l'attente de votre réponse , je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses

Monsieur Vi... H...


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(Anonyme)

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