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Informations sur la mission de Gestion du personnel et organisation de chantier
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methodes.enligne-fr.com : Missions

Gestion du personnel et organisation de chantier

- Formation dans le domaine du BTP Accompagnement et entretien individuel Animation de séances - Régulation en équipe, débriefing Gestion et organisation d'équipes Expérience minimum 10 ans BTP -AIPR, CACES, Assainissement, AEP, Réseaux secs, VRD, Topographie, Relation client, Sécurité

Analyse du cahier des charges : Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), Cahier desClauses Administratives Générales (CCAG)Analyse des besoins et fiches de synthèse par corps d’étatMise à jour des difficultés de réalisation : marché, délais, occupants, techniques, accès,approvisionnementsDéfinition des modes constructifsAffectation des ressources et des effectifs aux différentes tâches Détermination du plan dedécoupage du chantierPrise en compte du mode d’intervention des entreprises Préparation et définition des tâches àplanifierCalculs et détermination des durées de tâchesÉtudes des enclenchements et détermination du chemin critiqueVérification de la faisabilité et réflexion sur les différentes options et hypothèses prises lors del’étude du chantierÉbauche de planification des travaux en fonction du plan de découpage du chantier (bâtiment, cages d’escalier, étages)Simulation de déroulement de chantier (phases, cadences, équipes)Tracé récapitulatif et organisation du planning. Détermination du chemin critique définitif et repérage des tâches le composantMéthodes et choix de représentation Application et cas d’études et de travaux Budgétisation des travaux Mise en place des informations financières sur le planning Synthèses des informations figurant sur les plannings (clarté, visuel)Vérification de la précision et de la pertinence des informationsSuivi et recalage du planning. Outil « planning » en réunion de chantier. Avancement des travauxMesure des dérivés, des écarts. Recalage du planning. Gestion financière des travaux. Suivi des coûts. Estimation du coût final de l’ouvrage. Savoir déléguer Savoir gérer le stress face aux contraintes temps, budget, personne. Études de cas

Caractéristiques Pas de travail à distance
Pas de déplacement à prévoir
Temps de travail :Temps plein

Pays sous le droit duquel la mission sera effectué : France

Période :
Cette mission commence : quinzaine d'avril
quinzaine d'avril
Durée : 10 jours

Bénéficiaire de la mission : Un client

Honoraire :minimum 7.00 EUR
Honoraire :maximum 70.00 EUR

Caractéristiques du candidat idéal

Localisation géographique de la mission : 97500 pm

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